im 3. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil
. Semester Ihres Bachelorstudiums mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing oder Social-Media-Management sind von Vorteil Ihre Deutschkenntnisse
Anforderungen Fachliche Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Personalwesen oder im Bewerbungsmanagement sind von Vorteil. Kommunikationsstärke und Organisationstalent: Sie haben Freude an der Kommunikation
im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage
und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Organisationsgeschick Von Vorteil: Grundlegende Kenntnisse in einem CAFM-Programm Unser Angebot Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige
Eigeninitiative und Selbstständigkeit Technische Affinität Von Vorteil: Berufserfahrung in den Bereichen Auftragsabwicklung und Bestell- und Angebotswesen Deine Vorteile: Sichere Zukunft: Unbefristeter
in einem kaufmännischen/technischen Beruf oder im Baugewerbe Handwerkliches Verständnis Berufserfahrung in den Bereichen: Auftragsabwicklung, Bestell- und Angebotswesen von Vorteil Hohe Eigeninitiative
über Sportgruppen bis hin zu Firmenfeiern.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN
oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten
bei Angabe einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis Die einzelnen Dokumente dürfen nicht größer als 5 MB sein und sollten bestenfalls im PDF-Format vorliegen. Vorteile
zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern weiter. Telefon: +49 (0)30 865 34035 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr) E-Mail: ausbildung-studium@drv-bund.de Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
sind von Vorteil, aber kein Muss. Deine Deutschkenntnisse sollten dem dem Sprachniveau C1 entsprechen. Persönliche Qualifikationen: Begeisterung und ein Gespür für digitale (Recruiting) Trends sowie umfangreiche
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in der Erstellung und Umsetzung von energetischen Konzepten bzw. im Management entsprechender Projekte Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil: Energiewirtschaft
(zum Beispiel durch FSJ, Bufdi oder ein Praktikum) Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in ist von Vorteil
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für den Bereich Permanent Placement und steuerst gezielt unsere Wachstumsstrategie. Deine Vorteile bei uns: Spannendes Arbeitsumfeld - Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen BrancheTeamarbeit
du mit: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. zum Bankkaufmann (gn) oder ein vergleichbares StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistung und/oder in einer Bank sind von Vorteil, aber kein MussKommunikationsstärke
insbesondere in Digitalisierungs- & Schnittstellenprojekten Starke Kommunikations- & Change-Fähigkeiten im Umgang mit IT, Business & Stakeholdern Fließendes Englisch Deutschkenntnisse klarer Vorteil
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